いろんな立場を体験してみよう！疑似体験

シニアや妊婦の体験キットを装着したり、車椅子に乗って社内を移動してみるなど、自分とは異なる立場を疑似体験してみようという企画です。いろんな立場で日常生活の動作を擬似的に体験し、他者の理解を深めることを目的にしました。

キットを装着した姿はみるからに重々しい感じですが、実際にイヤーマフやゴーグル、おもりを着けて段差を歩いてみたり、スマホやPC操作をして、シニアの耳の聞こえ方、目の見え方、身体の動かし方を体験してみました。

また、リュックに6キロ分のペットボトルを詰めて前で抱える妊婦体験は、思った以上に肩や腰に負荷がかかり、歩いたり、ものを拾ったりという簡単な動作もかなり苦労した様子です。

企業コラボウェビナー

女性のキャリアアップセミナー

後半の注目企画は、「女性のキャリアアップ」について企業の枠を超えてのコラボレーション。結婚、出産を経て子育てをしながら通販企業の社長としてご活躍されている株式会社nijitoの鮫島社長をゲスト講師に、ペンシル代表倉橋との女性社長同士のトークセッションを行いました。

これまでを学生時代、社会人になってから社長になるまで、現在の3つに分けて、キャリアの歩みを振り返り、ときにはお互いが質問を交えながらざっくばらんに語っていただきました。

メインテーマは事前アンケートで要望の多かった「女性のキャリア形成で必要なこと」について。今後の自分のキャリアを描くうえで、「我々スタッフはどうあるべきか？」「自分はどう変わるべきか？」等、それぞれが自分ごととして考えるきっかけになったようです。

今回はDiversity Weekというペンシルの社内イベントでしたが、株式会社nijitoのスタッフの皆様にもウェビナーに参加いただきました。時間内に収まらないほど二人への質問が多く寄せられ、大変熱い時間となりました。