はじめての大仕事

2021年4月に入社し、約2ヶ月間の新卒研修を経て、様々な部署へと配属されてから3ヶ月が経った21新卒の7名。新卒研修中から着々と準備を進めてきたのがこの"ペンシルキッチン 21新卒版"です。

はじめての社内全体を巻き込むイベント。どのようなコンテンツなら興味を持って参加してもらえるか、リモートワーク中でも協議を重ねます。アイデアはたくさん出るものの、実際にコンテンツに落とし込でオペレーションを想像してみると、課題もたくさんでてきます。それでも打ち合わせを重ねながら、少しずつ、ざっくりしていたイメージがカタチになっていきます。

入社したばかりでもっと存在感をアピールしていきたい新卒メンバー。果たしてその結果は？

惜しまれながらエンディング

先輩社員との対決やクイズで盛り上がり、あっという間に予定の1時間が経過。小さなトラブルはありましたが、ペンシルの行動規範である「共創の当事者」や「価値の探求者」を体現するかのように、チームワークで細部まで工夫を凝らし、濃厚な時間を提供することができたのではないでしょうか。