リリース
2025.03.14
研究開発型ウェブコンサルティング事業を展開する株式会社ペンシル(本社:福岡市中央区、代表取締役社長CEO:倉橋美佳、以下:ペンシル)は、コンサルティングの品質管理や支援を通してペンシルの事業継続と成長を担う部門「パフォーマンスマネイジメント部」が、株式会社リンクアンドモチベーション(本社:東京都中央区、代表取締役会長:小笹 芳央、証券コード:2170、以下リンクアンドモチベーション)が発表した、「モチベーションチームアワード2025」で優秀賞を受賞いたしましたので、お知らせいたします。
「モチベーションチームアワード2025」とはリンクアンドモチベーションが2024年に従業員エンゲージメント調査を実施した企業の中から、「エンゲージメントスコア」(企業と個人の相互理解・相思相愛度合いを偏差値化したもの)が大きく上昇し、組織状態に改善がみられた部署が表彰される年に一度の式典です。
この度、コンサルティングの品質管理や支援を通してペンシルの事業継続と成長を担う部門「パフォーマンスマネイジメント部」がモチベーションチームアワード優秀賞を受賞いたしました。
モチベーションチームアワード
https://www.motivation-cloud.com/lp/bmcaward
パフォーマンスマネイジメント部は、ペンシルが提供しているコンサルティングの品質向上のため品質管理および支援を行い、ペンシルの事業継続と成長を担う部門です。
主に、経理財務チーム・経営企画チーム・業務支援チームの3つのチームが相互に協力し合いながら、会社全体のパフォーマンス向上を目指しています。
部署メンバーへのメッセージ発信
部署内での一体感を作るために、部署ビジョンの共有や求める姿について定期的に部内社内報にて具体的な情報を発信しました。結果として、メンバー全員が同じ方向を向いて業務推進をするようになり、メンバー同士での意思疎通もスムーズかつシンプルになりました。
定例ミーティングの実施
業務遂行にあたって必要な会議体やコミュニケーション方法を改めて検討し、機能別の定例会を設定しました。それにより、各自の報告・連絡・相談がリアルコミュニケーションによって成り立つようになり、スムーズに進行できるようになりました。また、新しいアイデアの提案や自主的な活動提案なども行われるようになり、活発な議論や会社ビジョンの進行ができる会議となっています。
取組みの結果、次の変化がみられました。
ペンシルが「プラチナえるぼし」に福岡県内の企業で初めて認定、「プラチナくるみん」とのダブル認定は九州のIT企業で初めて
https://www.pencil.co.jp/release/20240326_01/
ペンシル、経済産業省が定める「DX認定事業者」に認定
https://www.pencil.co.jp/release/20240307_01/
ペンシルのDX経営とは
https://www.pencil.co.jp/about/dx/
厚生労働省「働き方・休み方改革 取組事例集」にペンシルの取組が掲載されました
https://www.pencil.co.jp/release/20250313_01/
ペンシル WEBコンサルティング事業部が「モチベーションチームアワード2024」を受賞、2年連続で入選
https://www.pencil.co.jp/release/20240325_01/
厚生労働省「働き方・休み方改革シンポジウム」に代表取締役社長 倉橋美佳が登壇
https://www.pencil.co.jp/release/20241007_01/
株式会社ペンシルは、企業のウェブ戦略を成功に導く研究開発型のウェブコンサルティング専門会社です。独自の視点から実験や研究を重ね、研究結果によるノウハウをもとにクライアント企業のウェブサイトを分析し、ウェブからの売上や成約をアップさせるためのコンサルティングを実施しています。ウェブサイトの目的と目標を明確にするコンセプトワークから、アクセス分析、マーケティング、競合調査、企画提案、ウェブサイト制作など、ウェブサイトの入口から出口までを総合的に支援しています。ペンシルは「インターネットの力で世界のビジネスを革新する」を企業理念に掲げ、常に新しいインターネットの可能性に向けて挑戦を続けています。
担 当:株式会社ペンシル 広報担当
Email:pr@pencil.co.jp
TEL: 092-235-5210
URL: https://www.pencil.co.jp
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